招聘秘籍 首页 > 美业职场 > 招聘秘籍 > 正文

干巴巴的招聘文案 = 反复招不到人

2019.11.04 出处:138大美业人才网

写招聘文案,如果只是干巴巴的招聘岗位、招聘岗位职责、薪酬福利这些东西,就真的out了。

说真的,写招聘文案,如果只是干巴巴的招聘岗位、招聘岗位职责、薪酬福利这些东西,就真的out了。

所以,今天小编要告诉大家一个超级无敌棒的方法!

在写招聘文案的时候!请加上一些有信仰、有向往、可以激励人心的话语!

不但可以传递出岗位的价值理念,更能吸引到志同道合的人,不是嘛?

你想想,当候选人看到:“苦想不如苦干,你干了,绝对给你等值回报。”这样的话语的时候,是怎样的一种热血沸腾。

(1) 我们可以输在人生起起点,但绝不能输在找工作的转折点。

(2)一个讯息从地球这一端到另一端只需要0.1秒,而一个观念从脑外传到脑里却需要一年,三年甚至十五年。

(3)空空的口袋不能阻碍你的未来,空空脑袋的你将永远贫穷。

(4)与其做一个有价钱的人,不如做一个有价值的人;与其做一个忙碌的人,不如做一个有效率的人。

(5)找不到坚持下去的理由,那就找一个重新开始的理由。

(6)没有人可以左右你的人生,只是很多时候我们需要多一些勇气。

(7)愿异乡拼搏的你,总有希望同行。

(8)生活不止眼前的“够呛”,还有不可估量的远方。

(9)人活着并非为了活着,而是有质量有深度的活着。

(10)我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实是我们欠生活一个“尝试”。

(11)只要路是对的,就不怕路远。


相关阅读 招聘 文案 宣传

138job发布或转载各类资讯,是出于传递更多信息之目的,并不以赢利为目的,也不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。

138job历来重视版权等知识产权保护,如本网转载之部分资讯、稿件涉及版权等问题,请作者在本网发布该文两周内速来电或来函与我们联系,138job会及时作出删除处理。

凡本网原创稿件,版权归138job所有。其他媒体(包括网络媒体和传统媒体)转载138job原创稿件时须在明显位置注明信息来源:138job中国美容人才网。

?
OG欧洲馆娱乐登入 申博官网开户登入 申博138网站登入 亚洲太阳城现金网 菲律宾申博在线官网开户登入
新葡京游戏最高返水 利来国际网站大全 皇冠国际会员注册官网最高占成 bbin游戏怎么注册 申慱138体育在线
千亿国际vip体育 星际vip真人在线娱乐 永昌娱乐会员网址最高占成 尊龙娱乐城最高占成 宝马娱乐下载客服端最高占成
申博太阳开户优惠 網上百家樂軟件 申博太阳城网址直营登入 博狗官网注册 腾龙游戏总公司